Rozwój organizacji
Rozwój organizacji to zmiany ilościowe i jakościowe, strukturalne, technologiczne i kulturowe, które sprzyjają funkcjonowaniu firmy na rynku. W tym dziale znajdą Państwo szkolenia i programy edukacyjne mające bezpośredni wpływ na podnoszenie efektywności pracy zespołów pracowniczych. Przedstawione szkolenia uwzględniają zróżnicowane modele biznesowe przedsiębiorstw, co bezpośrednio przekłada się na możliwość aktywnego wdrażania rozwiązań w codziennej pracy zespołów.
Każdy z wymienionych programów szkoleniowych może być zmodyfikowany poprzez dostosowanie do indywidualnych potrzeb i oczekiwań naszego Klienta. Wykorzystujemy w tym celu autorskie narzędzia (testy i kwestionariusze) ułatwiające przeprowadzenie audytu potrzeb szkoleniowych i zbadanie kultury organizacyjnej danej firmy, a także narzędzia służące do planowania i oceny szkoleń.
Terminy i miejsca szkoleń otwartych znajdują się w kalendarzu szkoleń otwartych.
Poniżej przedstawiamy przykładowe programy szkoleń zamkniętych:
- Kompendium wiedzy dla handlowca.
- Budowanie relacji z Klientami.
- Budowanie zespołu.
- Innowacyjne techniki kierownicze - wirtualne zespoły.
- Komunikacja wewnętrzna w sytuacjach kryzysowych.
- Kreatywność i innowacyjność w rozwiązywaniu problemów.
- Marketing przedsiębiorczy.
- Zarządzanie doświadczeniem Klienta.
- Kontakty biznesowe i negocjacje międzykulturowe.
- Nowoczesna polityka personalna - jak zarządzać procesem zwolnień.
- Kreatywność i innowacyjność w rozwiązywaniu problemów.
- Negocjacje windykacyjne - jak rozmawiać z klientem aby go nie stracić?
- Budowanie wartości firmy na konkurencyjnym rynku.
Potwierdzenie naszej jakości i kompetencji:
- Certyfikat Systemu Jakości ISO 9000-2001
- Rejestr w Krajowym Systemie Usług Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
- Członek-założyciel Polskiej Izby Firm Szkoleniowych
- Rejestracja w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach
- Rejestracja w ewidencji Prezydenta Miasta Katowice
Kontakt:
Osoby zainteresowane przeprowadzeniem szkolenia zamkniętego w swojej firmie proszone są o przesłanie poniższego kwestionariusza na adres e-mail:
s.goral@ckl.pl lub nr fax 032 258 15 98
Kwestionariusz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowych
Kwestionariusz Identyfikacji Potrzeb Szkoleniowych
Dodatkowych informacji udziela:
Sylwia Góral
Menedżer ds. szkoleń
tel. 032 258 15 90 w. 40
tel. kom. 502-388-224
e-mail: s.goral@ckl.pl
