HR CONSULTING

Assessment & Development Center (Ośrodki Oceny i Rozwoju) to jedna z najbardziej skutecznych i zaawansowanych metod oceny kompetencji, preferencji, potencjału zawodowego i motywacji do pracy. Wykorzystuje się ją zarówno w procesach rekrutacji i selekcji pracowników (Assessment Center), jak i w celu zaplanowania rozwoju lub ścieżek kariery dla osób już zatrudnionych.

Cechą wyróżniającą AC&DC na tle innych metod jest ich wysoka trafność prognostyczna osiągana dzięki wieloetapowości oceny oraz wykorzystaniu do niej wielu narzędzi i technik. Istotny jest również fakt, że w proces zaangażowanych jest wielu oceniających (tzw. asesorów), co zapewnia jej wynikom bezstronność i obiektywizm.

Podczas sesji uczestnicy wykonują zarówno zadania indywidualnych, jak i grupowych, rozwiązują testy psychometryczne i kompetencyjne, a także wcielają się w role (tzw. role playing). Dodatkowo w celu pogłębienia analizy cech i predyspozycji pracowników do badania wykorzystywane są różne formy wywiadów, np. kompetencyjne, zdarzeń krytycznych i pogłębione. Każde z projektowanych przez nas narzędzi opiera się o modele kompetencyjne firm i jest dopasowane do potrzeb Klientów. Każde jest też osadzone jest w fabule biznesowej, tak by jak najwierniej odzwierciedlić realia i specyfikę działalności firm.

Wyniki Assessment Center wspomagają:

  • podejmowanie decyzji rekrutacyjnych
  • planowanie procesu adaptacji dla zatrudnionych osób
  • planowanie szkoleń.

Przeprowadzenie Development Center pozwala na:

  • identyfikację pracowników o najwyższych potencjałach rozwojowych (high potencials)
  • określenie mocnych stron pracowników oraz obszarów wymagających poprawy
  • określenie możliwości całego zespołu
  • zaprojektowanie planu szkoleń (indywidualnego i grupowego)
  • wyznaczanie ścieżek rozwoju kariery pracowników w firmie
  • trafne wyznaczanie osób do awansów i przesunięć w strukturze
  • podniesienie samoświadomości uczestników badania

Nowa Polityka Prywatności i klauzule informacyjne

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP ON-LINE Sp. z o.o.